Funkcja na Uczelni:
Kierownik Biura Karier, Kierownik Biura Projektu, członek Senatu, członek Rady Kolegium, członek Uczelnianego Zespołu ds. Jakości Kształcenia
Socjolog, doradca kariery, job-coach, trener umiejętności społecznych. Pomysłodawca i realizator licznych projektów unijnych.
Specjalizuje się w zagadnieniach:
- doradztwo kariery, zawodowe i edukacyjne
- planowanie, budowanie i rozwój kariery, job-crafting
- współczesny rynek pracy
- metody i techniki rozwoju kompetencji zawodowych
- rozwój osobisty, rozwój kompetencji społecznych i zawodowych
- komunikacja i alternatywne sposoby rozwiązywania sporu
- projekty unijne
Prowadzone zajęcia:
- Planowanie i budowanie kariery zawodowej
- Komunikacja, negocjacje i mediacje
- Kompetencje i umiejętności absolwenta na rynku pracy
- Techniki negocjacji i mediacji w administracji
- Hospitacje instytucji edukacyjnych
- Zarządzanie wykorzystaniem środków z UE
Współpracuje z:
- Uniwersytetem Społeczno Humanistycznym SWPS w obszarze doradztwa zawodowego, edukacyjnego i job-coachingu (studium studiów odyplomowych)
- Poradnią rodzinną Salomon jako doradca kariery, job-coach, certyfikowany trener FRIS ®, konsultant
- Instytutem Badań Edukacyjnych – w projekcie badawczym lifelonglearning (uczenie przez całe życie) w wybranych uczelniach zawodowych jako koordynator ze strony ANSB
- Różnorodnymi firmami szkoleniowo-doradczymi– jako certyfikowany trener, coach indywidualny, coach grupowy, zespołowy, konsultant rekrutacyjny, specjalista ds. projektów unijnych, konsultant wniosków aplikacyjnych
Publikacje:
- K. Kwiatkowska, P. Miller „Style myślenia i działania studentów a sposoby weryfikowania efektów uczenia się” w: Cęcelek, G., Woźnicka, E., Klimczyk, P. (2021). Szkoła jako przestrzeń uczenia się. Warszawa: Difin.
Udział w projektach:
Autor, kierownik i nadzór merytoryczny w projektach:
„Apertus – uczelnia dostępna dla wszystkich” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych (2022-obecnie)
"Zintegrowany Program Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Skierniewicach", realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych (2018-2021)
"Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (2016-2018 nabór I i II).
„Program Rozwojowy PWSZ w Skierniewicach” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 4.3 (2013-2015)
„Wszechnica skierniewicka” projekt badawczy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX: 9 Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie: 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego (2011 – 2012)
Zainteresowania:
- strategie karier zawodowych
- sens i satysfakcja w pracy zawodowej
- rozwój osobisty
- rozwój kompetencji społecznych
- sztuka, design
- podróże po Europie